Online EMBA Мениджмънт Индия - EMBA Мениджмънт програми Индия EMBA Мениджмънт

Online EMBA Мениджмънт Индия - EMBA Мениджмънт програми Индия EMBA Мениджмънт

EMBA Мениджмънт

An EMBA или Изпълнителната MBA е възпитаник на ниво бизнес степен за професионалисти и изпълнителни. Тя им позволява да разберат образование бизнесмен и работа по едно и също време.

Сега това е програмата, човек винаги може да сънуваш, Management. Едно трябва да изберете най-доброто училище в града, за да получите тази програма се направи и ас на пазара на труда. EMBA управление предлага отлични възможности за кариера на степента притежатели.

Намерено в южната част на Азия, на Република Индия е втората най-населена страна в света с около 1,270 милиарда души. Индия има четири вида университети; централните университети, държавни университети, които се считат университет и частни университети, състояща се от над 550 институции.

Online EMBA Индия - Вземете Online EMBA Индия. All Online EMBA програмата и информация за училището. Спестете време и се свържете с училището тук!

Научете повече

Impm

International Masters Program for Managers
Campus Задочна/вечерна форма 16  September 2017 Индия Bangalore

Можете да видите основния план на програмата по-долу. Ядрото е набор от пет модула от по 10 дни всеки, който се проведе в рамките на 16 месеца, организирано от управленските нагласи. Съпътстващи тях са всички видове интригуващи дейности, в класа и забавления: Co-коучинг, Friendly консултиране, Специализирани маси, Мениджърски Борси и Отбори въздействието. [+]

. Можете да видите основния план на програмата по-долу. Ядрото е набор от пет модула от по 10 дни всеки, който се проведе в рамките на 16 месеца, организирано от управленските нагласи. Съпътстващи тях са всички видове интригуващи дейности, в класа и забавления: Co-треньор, Friendly Consulting, Специализирани маси, Мениджърски борси и екипи за въздействие. Тези, които желаят да получат майсторите в управлението степен, отвъд сертификата IMPM, напиши Final книга, която им позволява да се вникне по-дълбоко в някои въпрос от ключово значение. Тези елементи са описани по-долу. ПЕТТЕ мислене МОДУЛ 1 УПРАВЛЯВАЩ SELF: отразяващия начин на мислене Езерната област на Северна Англия, далеч от забързаното темпо на управлението, е идеалното място за внимателен размисъл върху себе си и своите преживявания като мениджър. Участниците изпитват Природата на Ангажиране Management (Henry Mintzberg), етика и добродетелта в рамките на организация (Lucas IntronA), и по стъпките на Удуърт преди предприемане на културното одит на британска компания. Модулът е разработен и доставено от водещи преподаватели в университет Училището по мениджмънт Lancaster, последователно класирана сред първите изследвания училището в Обединеното кралство. МОДУЛ 2 УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИИ: аналитичната начин на мислене Ние се премести в Монреал, един от най-ангажиране градове на Северна Америка, където всичко университет Канада, McGill, е домакин на втория модул, върху аналитичното мислене. Сесии на големи данни, финанси, маркетинг и, и др. съсредоточи върху разработването на разбиране за анализ отвъд техники -И от двете "изчезване по инстинкт" и "парализа чрез анализ". Estelle изполичар отнема класа, към скритата интернет, и Хенри Mintzberg контрастира adhocracies с бюрокрация и стратегии възникващ с умишлени такива. МОДУЛ 3 управление на взаимоотношенията: съвместна начин на мислене В Renmin, един от най-престижните университети в Китай, класа изследва сътрудничество във всичките му аспекти: в екипи, съюзи и с правителства и др. Участниците изследват еднозначно китайска гледна точка за света на бизнеса, като се опира на традиционния процес на Guanxi да се разбере значението на хармония и баланс. Те също така са изложени на градските и селските райони и устойчивост в Китай (Wen Tiejun). МОДУЛ 4 Управление на промяната: начин на мислене ЗА ДЕЙСТВИЕ В Рио де Жанейро, най EPABE / FGV, Бразилия прочутата школа на приложение, клас счита не само управлението на промяната, но също така и управлението на приемственост. Няма по-добро място, отколкото Rio да контрастира на "Защо не?" манталитета на хората, които създават промяна с по-често срещаните "Защо?" манталитет. Посещения на местните организации и фирми илюстрират как културата и властта се отрази на доверието и стойности на работното място. (Alexandre Фария). МОДУЛ 5 УПРАВЛЯВАЩ Контекст: светския начин на мислене Индия е един друг свят. Това е мястото, за да научите за светове на други хора, за да се разбере по-добре нашите собствени. Този модул, в Индийския институт по мениджмънт Бангалор, класирана най-добър бизнес училището в Централна Азия, задълбава в всички страни на света около предприятието: от финансовите пазари и поведението на потребителите, защитава и поддържане на растежа на бизнеса (S. Рагхунатх), на заинтересованите страни взаимоотношения и културни различия. Опитът оживява чрез посещения на различни места, които илюстрират многообразието на Индия, от пазара на хранителни продукти до софтуерен кампус, разделени от само на няколко километра и няколко века. ЦЕЛЕВИТЕ МАСИ Ние имаме едно правило в IMPM 50:50: половината от времето на вас от вашите програми. Вие седите в кръгли маси, за да споделят своя опит и да се учат с вашите колеги. Повечето от времето, когато са в смесени групи, за да спечелят от разнообразието от преживявания. Но сега имаме и специални маси, където можете да прекарате известно време на дискусионния със свързани мениджъри. Може да се присъедините към една маса на предприемачите или собствениците на семеен бизнес, или може да се стигне до програмата с колеги от вашия бранш или вашата собствена компания. (LG и Lufthansa са изпращане на екипи от мениджъри за почти всички от нашите двадесет години.) FRIENDLY CONSULTING Ангажиране на мениджърите означава повече от просто правят семинари и обсъждане на идеи. Управителите на IMPM донесат опасения от собствената си работа, за да се възползват от опита на колегите си. Този ход е в програмата-около масите през цялото време на. Но това вече е институционализирана в процес ние наричаме приятелски консултации, където малки екипи от вашите колеги работят с вас на вашите проблеми. Това се превърна в един от акцентите на програмата. РАЗСЪЖДЕНИЯ книжа и PEER КОУЧИНГ Учейки се от една на друга и на факултета не остане в класната стая. След всеки модул (с изключение на последното), пишете дискусионен документ. Това не е академична хартия: да прегледате това, което особено ви удари в модула и го отнасят вашите собствени нужди-лични - в работата си, или във вашата организация. По време на този процес на писане, когато се свържете с екип от колеги, и преподаватели преподавател, който работи с вас, за да направи тези документи като полезно, тъй като те могат да бъдат възможно. Ние наричаме това партньорска треньор. УПРАВЛЕНСКИ БОРСА Midway в програмата, можете да свържете с един колега и прекарват по-голямата част от една седмица като домакин и като посетител на работното място на другия. Този процес на наблюдение на друг мениджър по време на работа и осигуряване на обратна връзка е прост, но мощен. Това е доста невероятно това, което е излязъл от тези борси. "При посещението с един от колегите ми LG в Корея, разбрах, че нашата компания е уязвим за пробивна технология. В резултат на това ние стартира стартиране компания заедно с топ ИТ университет в Бразилия. Вярваме, че това ще спаси нашата компания. "Gustavo Miotti, Board председател, Soprano Eletrometalugica Ltd., Бразилия ЕКИПИ НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО "Никога не изпращайте променен човек обратно към непроменен организация." Но това е, което правят почти всички програми за развитие. Ние са се променили, че. Вие се дава възможност, с нашите указания и помощни материали, за да определи отбора на въздействието гърба по време на работа, на колегите или доклади, за да ви помогне да носите със себе си обучение в организацията. В действителност, тези хора правят IMPM практика. Можете разпиташ вашия отбор след всеки модул, и да обсъдят как да се извършат използват наученото за конструктивна промяна. По този начин се превърна развитие на мениджмънта за развитие на организацията. И по този начин се прави образование, което може да изглежда pricy на отдел HR стане проницателен инвестиции за организацията-обучение в няколко мениджъри на цената на една и по-дълбоките промени, така че да могат шампион. Някои компании изпращат екипи на IMPM да работи върху ключов въпрос. Аз треньор моя екип, както аз научих. Израснал съм моя екип като бях малък. Като минах през модулите, взех основните принципи и те бяха толкова ценена от отбора ми по време на работа, че те държи в пита, "Кога ще към следващия модул?" Daniel Smedo, VP и генерален мениджър, Metro Supply Chain Group, Canada Поздравително кандидати с опит Ако търсите международна насоченост на кариерата си, имат повече от 10 години трудов стаж с съществена и съответния управленски опит тогава IMPM е за вас. Цялата IMPM Помещението е на базата на обмен на опит и идеи с колеги и участници са следователно обикновено 35-55-годишна възраст. Участниците IMPM са или спонсорирани от компанията им; компании като Lufthansa, BNDES и LG са изпращащи мениджъри в продължение на години или са лица, които са решили, че философията и резултатите от програмата са това, което те се нуждаят, за да продължим напред в кариерата си или организация. Специализирани маси са на разположение за частни лица или екипи, които искат да се присъединят към другите от подобни видове организации. Предприемачите, членове на семейството, собственост на бизнеса, професионалисти от различни области ще прекарват времето си с връстници и да се учат от тези, с подобни предизвикателства. Ще присъстват като част от екип на компанията, позволява на мениджърите да се запознаят с разнообразието, което съществува в рамките на организацията им. Чрез споделянето на опит, тези членове на екипа да спечелят по-дълбоко разбиране на това как работи цялата организация и са в добра позиция за прилагане на промени. [-]

изпълнителен MBA

SBS Swiss Business School
Campus Задочна/вечерна форма 16 

SBS е сред първите бизнес училища в Европа, за да се адаптират своята програма Executive MBA към новите изисквания на водещи организации и компании в рамките на икономиката на знанието. [+]

Защо SBS швейцарски бизнес училище SBS е сред първите бизнес училища в Европа, за да се адаптират своята програма Executive MBA към новите изисквания на водещи организации и компании в рамките на икономиката на знанието. Ние се нуждаем от хора, които могат да доведат интердисциплинарни и мулти-културни групи. Лица, които могат да се комбинират знания в различните дисциплини и които разбират ролята на организацията в обществото. За да отговори на тези изисквания, ние имаме преработен нашата програма Executive MBA, със специалност международно управление, за да даде на участниците набор от инструменти за идентифициране и творчески да решават проблеми, да добавят стойност и да допринесе по начини, които не са рутинни. Ние Ви посрещнем в Executive MBA на Modular! Защо да изберете Executive MBA на SBS? Искаш: А от световна класа EMBA докато вие да продължи да работи Една програма, която съчетава академичната теория с реалния свят приложение, можете да използвате по време на работа. За да подобрите своите лидерски умения и стратегия За да се подобри перспективите си за работа и международна мрежа Програмата за 16-месечен е проектиран да бъде съвместим с работните налягания и взискателни графиците за пътуване на нашите участници. Изпълнителният MBA обединява опитни ръководители и преподаватели от цял ​​свят, за да се изгради обща представа за бизнеса, развитие на стратегически начин на мислене и се достигне до разбирането на най-новите инструменти за управление, необходими в днешния бързо - движещите се нововъзникващи пазари. Целта на SBS е: да ви помогне да постигнете целите си чрез професионално обучение, живот, съставен от опитни съученици, международни казуси и експертни преподаватели от цял ​​свят. Програмата Поставянето на ударение върху работата в екип и проучвателни групи са съществена част от изпълнителния опит MBA да подготви учениците ни за бъдещите перспективи за кариера. Микс от техники, фокусирани силно от методологията на казус, дава възможност на учениците да работят в интердисциплинарни групи и, от своя страна, да обсъждат, дебати и решават реални бизнес проблеми. А mixof допълнителни методи се използват, за да се възползва от собствения професионален опит на участниците, създаване на интерактивна среда за обучение и насърчаване на обмена на идеи между студенти и преподаватели. Това, което прави нашата програма е специално концепцията за действие обучение и неговата двойна акцент върху личното и организационно развитие. The SBS Executive MBA се състои от 8 модула, които се предлагат с интервал от 2 месеца. Занятията се провеждат от събота до петък Академик календар 2016-2017: Управление на човешките ресурси, Управленско счетоводство (16 Януари - 22, 2016 г.) Експлоатация и управление на проекти, Международен маркетинг и изследвания (19 Март - 25, 2016 г.) Бизнес политика и стратегия, международни финанси и банково дело (21 май - 27, 2016 г.) Информационни системи за управление изследователски методи (16 юли - 22, 2016 г.) Бизнес ценности и етика Международно право и бизнес (24 септември - 30, 2016 г.) Управление на маркетинга Финансово счетоводство (19 ноември - 25, 2016 г.) Управленска икономика, Организационно поведение и лидерство (21 Януари - 27, 2017 г.) Комуникация и водене на преговори за финансово управление (18 март - 24, 2017 г.) 2016 Thesis Календар Теза Подаване Срок: петък, 15 януари от 17:00 защита на дипломна работа Ден: петък, 29 януари Thesis Подаване Срок: петък, 26 август от 17:00 защита на дипломна работа Дни: четвъртък и петък, 8 септември и 9-ти Всеки участник трябва да напише дисертация , Личностно развитие и треньорска кариера са един от основните елементи на програмата. Специални инструменти като преразглеждането на Leadership 360 градуса, личен коучинг сесии MRFI и други инструменти, които се използват за всеки отделен случай. Студенти и възпитаници Участниците Executive MBA са средно с 37 години, имат 12 години трудов стаж и говорят няколко езика. Имаме голяма общност от EMBA Alumni които взаимодействат редовно. Процес на регистрация Условия за кандидатстване A бакалавърска степен от акредитиран университет или еквивалентна степен на професионална квалификация Професионални постижения: напредване в кариерата, с най-малко 5-10 години управленски опит Отлично владеене на английски език на TOEFL ниво на минималното 90 или прием тест SBS Двайсетина GMAT на минимална 550, или SBS допускане изпит Успешното завършване на лично интервю с нашата Прием Offi сег, лично или по телефона документи за кандидатстване Завършен и надлежно подписан формуляр за кандидатстване Пълна Автобиография посочва професионален опит Сертифициране изд копие на бакалавърска степен Официа лен академичната справка Две препоръчителни писма Две паспортни размер фотографии Невъзвръщаем такса за кандидатстване в размер на 150 CHF. Тук ще намерите всички форми онлайн на www.sbs.edu/programs/graduate/emba Такси за обучение Всички такси са в швейцарски франкове: Такса за записване: 150 .-- Заплащане при приемане: 3500 .-- Per модул: 4000 .-- (8 модула) Общо такса за обучение: 35 500 .-- Акредитация и признаване Нашата програма Executive MBA е напълно акредитиран от ACBSP и IACBE. За повече информация: www.sbs.edu/discover/information/accreditation За информация относно класации, визитни www.sbs.edu/discover/information/rankings [-]

изпълнителен магистърска степен по бизнес администрация

SP Jain School of Global Management
Campus Задочна/вечерна форма 18  August 2017 Индия Mumbai

Изпълнителният MBA (EMBA) е на непълно работно време интегриран курс за цел да отговори на нуждите на професионалисти, които желаят да упражняват степен по бизнес администрация, без прекъсване на кариерата си. Курсовата е строг и взискателен; резултатът е поучителна, че се нарежда сред най-добрите налични в региона днес. [+]

. Изпълнителният MBA (EMBA) е на непълно работно време интегриран курс за цел да отговори на нуждите на професионалисти, които желаят да упражняват степен по бизнес администрация, без прекъсване на кариерата си. Курсовата е строг и взискателен; резултатът е поучителна, че се нарежда сред най-добрите налични в региона днес. Нашата програма е уникална с това, че тя позволява да се учат с темпо, което подхожда на вашата кариера, шивач вашия живот към определена област на интерес, да придобият уникален лидерство и атрибути за вземане на решения и да се превърне в силна, вземащо решения на дипломирането. УЧЕБНА ПРОГРАМА Целта на нашата програма EMBA е да младоженеца "Общи мениджъри" може да заеме различни роли и постигането на няколко цели на организацията. От нашето изследване на тенденциите в индустрията, ние сме идентифицирали важни умения и компетенции, които Общи Мениджърите трябва да притежават, и те формират основните стълбове на нашата програма. ДНК на генерален мениджър трябва да включва умения като: Лична ефективност Способността да се наберат технология Критично мислене и решаване на проблеми Творчество и иновации ДНК на генерален мениджър трябва да включва компетенции като: Разбирането на глобалната бизнес среда Финансово разузнаване за отглеждане стойност на заинтересованите страни управление на стойността на клиентите и разширяващи се пазари Водещите екипи и организации Разходите лидерство и операции високи постижения Интегративна интелигентност за устойчивост ОСНОВНИ ЯСТИЯ В първоначалния срок на програмата, студентите изграждане на техния опит и да получат солидна основа в бизнеса чрез основните курсове по общи теми на управлението като икономика, финанси, статистика и маркетинг. Тези курсове са общи и са необходими за всички студенти, независимо от техните области на специализация. СПЕЦИАЛИЗАЦИИ Експерти смятат, че управлението се осъществява на две нива: крос-функционални и вертикални, и ние се отрази това, като предлага на студентите редица специализации, които ги оборудват с необходимите знания и специфични инструменти, които бъдещата им кариера ще поискат. Следните специализации се предлагат за EMBA студенти: маркетинг финанси операции Изборът на правилната акцентът може да влияе върху нечия кариера растеж в бъдеще. Тези избираеми са проектирани водене предвид изискванията на всяка зона за фокусиране. Богат на съдържание и качество, тези авангардни избираеми са идеални за мениджъри в желанието си да печели предимство в днешната конкурентна икономика. Като студент EMBA в SP Jain, можете също така да има гъвкавост на избора за генерален MBA от избора избираеми от трите области на специализация. ПРОГРАМА АРХИТЕКТУРА Академичният компонент на нашата програма EMBA е разделен на три фази: Essentials на Управителния Практиката на управление на Cross Функционално Management Фаза 1 (Essentials на Management) е извършила над 10 месеца, и помага на учениците да изградят солидна основа в основните понятия на бизнес. Теми във втората фаза (Практика на Management) позволява да се специализират в определена функционална област на управление. Тази фаза трае около 6 месеца, за да завърши. Cross Функционално Management, които обикновено трябва да вземе 2 месеца, е последната фаза, в която всеки предмет се изучава с помощта на симулация. Това окончателно сегмент изчерпателно подготвя един да бъде генерален мениджър. Тя е предназначена да помогне на всички студенти критично мислят и решават проблеми в един цялостен или интегративен начин. [-]

изпълнителен MBA

Alliance University
Campus Задочна/вечерна форма August 2017 Индия Bangalore

Изпълнителният магистърска степен по бизнес администрация (MBA Изпълнителният), предложена от Alliance, Факултет по бизнес, Алианс университет е една година, редовна форма на обучение, предназначени за опитни професионалисти, които искат да катапултира към следващото ниво на лидерство в една организация. [+]

Изпълнителният MBA

Изпълнителният магистърска степен по бизнес администрация (MBA Изпълнителният), предложена от Alliance, Факултет по бизнес, Алианс университет е една година, редовна форма на обучение, предназначени за опитни професионалисти, които искат да катапултира към следващото ниво на лидерство в една организация. Изпълнителният MBA в Alliance, Факултет по бизнес подготвя за завършилите висши предизвикателства за управление и по-високи отговорности в трудна кариера, а претендира да изгради силен и устойчиво лидерство репертоара на бизнес лидерите на всички равнища в организацията. Студентите ще го намерите вълнуващо да се върна в класната стая околната среда и да бъде сред своите професионални и интелектуални връстници, където те могат да споделят предизвикателствата на изучаване на нови методи и наборът от умения, необходими за ефективно управление на бизнес предприятие.Студентите ще се възползва от колективна професионален опит, както и дълбоки и силни взаимодействия, които са допълнително обогатени с интелектуалните прозрения на разнообразна група връстници, която комбинира съставна на множествена интелигентност, и дестилирана опит по управление на практика. Строга план разбира се и възможност на учениците да се учат от добре изпълнени и стимулиране на ментори преподаватели, както и известните практици бизнес от цял ​​свят ще им помогне да се конкурира ефективно на глобалния пазар и да ги задвижват за постигане на критична пробив в последния камък райони на управление: стратегия, иновации и лидерство. ... [-]


EMBA в общо управление

Nanyang Technological University, Nanyang Business School
Campus Задочна/вечерна форма 14 

За фирми и мениджъри, които желаят световен успех, разбиране как да работят в конкурентни интензивен, културно многообразие и вбесяващо комплекс Азия е от ключово значение. The Nanyang изпълнителен MBA програма предоставя знания и умения за осъществяване на вашите индивидуални и корпоративни потенциал да успее в тази динамична област. [+]

EMBA в Общото управление

За фирми и мениджъри, които желаят световен успех, разбиране как да работят в конкурентни интензивен, културно многообразие и вбесяващо комплекс Азия е от ключово значение. The Nanyang изпълнителен MBA програма предоставя знания и умения за осъществяване на вашите индивидуални и корпоративни потенциал да успее в тази динамична област.

Базирана в оживен Сингапур, с нейната история на търговията между Изтока и Запада, Nanyang EMBA програма подготвя да посрещне предизвикателствата на тази азиатска век. ... [-]