International Management Institute

Представление

Прочетете официалното описание

2

За IMI

Сгушен в Qutab Институционална Area, Международен институт по мениджмънт (IMI), New Delhi е създадена през 1981 г. в сътрудничество с IMI Женева (сега IMD, Лозана). IMI е първият корпоративен Индия спонсориран Business School с спонсорство от корпоративни къщи като RPG Enterprises, Nestle, ITC, плава, Tata Chemicals, BOC и Уилямсън Magor т.н. През определен период от време, през последните 33 години в Института е придобил истински глобален статус. Институтът получи съдействието на ПРООН за насърчаване на международно ориентирани управление на образованието. Освен това тя има също различни други международни връзки с организации като Световната банка, ПРООН, МОТ, UNCTAD, Asian Productivity организация и т.н. За да се осигури по-глобална перспектива на студентите, водещата две години следдипломна програма на Института по мениджмънт има програма за обмен на студенти с различни европейски училища като ESC Рен, Франция, MIP Училище по мениджмънт Франция, университета в Грац Австрия, IESEG Училище по мениджмънт и IDRAC Лион, Франция и т.н.

Освен това IMI е един от най empaneled институт на Министерството на външните работи, ПИ, за програма специален Commonwealth помощ при които Институтът получава изпълнителните МВА студентите от различни афро - Страните от Азия за изпълнителен следдипломна програма по Управление на своите 15 месеца.

1

Днес, IMI се радва на мястото на почит сред водещите институции за управление и патронажа на реномирани бизнес организации в страната. Целта, подхода и дейностите на IMI се ръководи от ученици всичките му на заинтересованите страни, бивши, корпоративни покровители и обществото като цяло IMI следва международния стандарт учебни програми в своите програми, които са били обогатени с неговите академични сътрудничество с Международния институт за управленско развитие (IMD ), Лозана (някогашен Международен институт по мениджмънт, Женева); Факултет по мениджмънт, McGill University, Монреал, и Манчестър Business School, Великобритания, който подготвя участниците за успешното управление и да доведе в един все по-глобален бизнес среда. образователни програми IMI са били признати от All India Съвета за техническо образование (AICTE) и Министерство на развитието на човешките ресурси, Govt. на Индия.

В корпоративния свят в Индия, обществени, частни, мултинационални компании, международни консултантски фирми и други организации са заети неговите възпитаници, които са с право наричат, на трудности.

IMI е регистриран съгласно раздел 12A (а) като доверие съгласно разпоредбите на Закона за данъците върху доходите, 1961. Приходите на Института е освободена съгласно раздел 80G и 10 (22) и за изследвания в раздел 35 (I) (III) от Закона за данъците върху доходите на 1961 г. като институция само за образователни цели.

3

IMI предлага под Следдипломна програми и една докторска програма в своята Делхи Campus. Всички програми са одобрени от AICTE. Програми, предлагани от Делхи Campus:

  1. Две години пълно работно време следдипломна квалификация по мениджмънт (PGDM)
  2. Две години пълно работно време следдипломна Диплома по човешките ресурси Management- (PGDHRM)
  3. Две години пълна - време следдипломна диплома по мениджмънт (банкови и финансови услуги) PGDM (B & FS)
  4. Петнадесет месеца на пълно работно време изпълнителният следдипломна квалификация по мениджмънт (EX-PGDM)
  5. Сътрудник програма по мениджмънт (FPM)

В допълнение към горепосочените програми, IMI е също започна следното: В допълнение, институтът предлага пълна гама от поръчкови програми в предприятията, и развитие на програми за управление (ОПР), всички насочени към обогатяване на творчеството и способността да управлява по динамична глобална среда. Институтът също има активна изследователска и консултантска основа, а именно: Център за Управление на иновации и технологии и Център за социална Сектор управление за подобряване на тялото на знания.

Програмите за управление са проектирани, за да се даде възможност за селективна брой млади професионалисти, които са били оценени като имат висок потенциал, за да достигне до отговорни позиции в промишлеността. Програмите в IMI приемни интегративни възможности с крос-функционални програмни модули, които синтезират редица специализирани дисциплини в единен учебен опит.

А силно ангажиран екип от международно квалифицирани и опитни преподаватели радва уважение и признание от страна на академичната общност, индустрията и правителството.

Тук се предлагат програми по:
  • Английски

Преглед MBA »

Програми

Това училище също предлага:

MBA

следдипломна квалификация в областта на управлението (еквивалентно на MBA)

Campus Редовна форма June 2017 Индия New Delhi

IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт е предназначена да подготви студентите за кариера в индустрията, през функционални области. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално чувствителен начин. [+]

Програмата IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт е предназначена да подготви студентите за кариера в индустрията, през функционални области. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално чувствителен начин. Програмата е одобрена от AICTE и акредитирани от Националния борд на акредитация (NBA) и в международен план от престижната асоциация на MBA е (AMBA). Цел на програмата Програмата се предлага със следните цели: За изграждането на осведомеността относно социално-икономическата среда, както вътрешни, така и международни и неговите последици върху бизнеса За да усъвършенствате аналитични и решаване на проблеми умения с помощта на съвременни управленски инструменти, за да се увеличи капацитетът за вземане на решения За да се придаде състоянието на най-арт умения и знания в функционални области на управлението с цел да подготвят учениците за крос-функционални позиции в промишлеността За да се развива личността на учениците, интегриран със силни ценности и позитивна нагласа, така че да бъдат възприемчиви към обществените проблеми и етично поведение програма Продължителност IMI следва система триместър с график на учебния процес, започващ през месец юни 2017 г. и на всеки триместър е с продължителност 11-12 седмици. В края на първите три тримесечия на програмата, всички студенти трябва да преминат задължителен летен стаж в продължение на 8-10 седмици в индустрията. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма... [-]

следдипломна квалификация в областта на управлението на човешките ресурси (еквивалент на MBA часа)

Campus Редовна форма June 2017 Индия New Delhi

Той все повече се разбра, че хората са ключови отличителни черти в което позволява на организациите да създадат и поддържат конкурентно предимство в полета общество. Поради това е наложително е или организации, за да се привлекат, подхранват, развиват и задържат такъв талант, които ще бъдат отзивчиви към нуждите на непрекъснато променящите се технологии, повишаване на мобилността и бързо развиваща се остаряване. специалисти HR с задълбочено разбиране на основните въпроси, свързани с управлението и свързаните-дисциплини и който донесе прозрение за проницателен управление хората са все по-търсени. [+]

Програмата Той все повече се разбра, че хората са ключови отличителни черти в което позволява на организациите да създадат и поддържат конкурентно предимство в полета общество. Поради това е наложително е или организации, за да се привлекат, подхранват, развиват и задържат такъв талант, които ще бъдат отзивчиви към нуждите на непрекъснато променящите се технологии, повишаване на мобилността и бързо развиваща се остаряване. специалисти HR с задълбочено разбиране на основните въпроси, свързани с управлението и свързаните-дисциплини и който донесе прозрение за проницателен управление хората са все по-търсени. Организации, консултантски къщи, правителство, институционалните структури и неправителствени организации (НПО) са непрекъснато търсят експертизата на специалисти HR за справяне с настоящите и възникващите предизвикателства на управлението на различните нужди на все по-голям човешки талант басейн. Прозрения и перспективи в различни подсистеми HR също ще бъде необходимо условие за което позволява на бъдещите професионалисти HR да допринесе за постиженията на инициативи за организационно развитие. The следдипломна квалификация в управлението на човешките ресурси (PGDM (УЧР) подготвя кадри от професионалисти HR оборудвани с подходящи стойности, перспектива, и компетенции, за да се превърне катализатори в развитието на култура на високи постижения в областта на организацията. Програмата е одобрена от AICTE и акредитирани от Националния борд на акредитация (NBA) и в международен план от престижната асоциация на MBA е (AMBA). Програма Цели Програмата се предлага със следните цели: За да придобият опит в различни области на човешките ресурси и отношенията на служителите; За да разберем различните области на бизнеса и техните връзки с дисциплината на управлението на човешките ресурси;... [-]

следдипломно диплома по мениджмънт банкиране и финансови услуги (еквивалентно на MBA банкиране и финансови услуги)

Campus Редовна форма June 2017 Индия New Delhi

IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт (Banking & Financial Services) е проектиран да се погрижат на нарастващата нужда от специалисти за банкови и финансови услуги индустрията за управление. Целта на програмата е разработване на специалисти по управление на висококачествени оборудвани с техническа и управленска компетентност с глобалното съзнание определя .The фокус на програмата е да се разработи цялостен и интегративен подход на управление в банкови и финансови услуги индустрия. [+]

Програмата IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт (Banking & Financial Services) е проектиран да се погрижат на нарастващата нужда от специалисти за банкови и финансови услуги индустрията за управление. Целта на програмата е разработване на специалисти по управление на висококачествени оборудвани с техническа и управленска компетентност с глобалното съзнание определя .The фокус на програмата е да се разработи цялостен и интегративен подход на управление в банкови и финансови услуги индустрия. Цел на програмата Програмата се предлага със следните цели: Да се ​​разработят технически умения с управленска компетентност за банкиране и услуги Индустрия Финансово За да се погрижат на нарастващото търсене на специалисти по управление на риска за банкови и финансови услуги индустрия с глобална управленска нагласа За да се развие разбиране за глобалната финансова система и регулаторна структура За да усъвършенствате аналитична и проблем подход за решаване за управление на риска и операции на банкови и финансови услуги индустрия За да се изгради капацитет за разработване на продукти и дистрибуция на банкови и финансови услуги продукти програма Продължителност IMI следва система триместър с график на учебния процес, започващ през месец юни 2017 г. и на всеки триместър е с продължителност 11-12 седмици. В края на първите три тримесечия на програмата, всички студенти трябва да преминат задължителен летен стаж в продължение на 8-10 седмици в индустрията. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално... [-]

Видео

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18