International Management Institute

Представление

Прочетете официалното описание

2

За IMI

Сгушен в Qutab Институционална Area, Международен институт по мениджмънт (IMI), New Delhi е създадена през 1981 г. в сътрудничество с IMI Женева (сега IMD, Лозана). IMI е първият корпоративен Индия спонсориран Business School с спонсорство от корпоративни къщи като RPG Enterprises, Nestle, ITC, плава, Tata Chemicals, BOC и Уилямсън Magor т.н. През определен период от време, през последните 33 години в Института е придобил истински глобален статус. Институтът получи съдействието на ПРООН за насърчаване на международно ориентирани управление на образованието. Освен това тя има също различни други международни връзки с организации като Световната банка, ПРООН, МОТ, UNCTAD, Asian Productivity организация и т.н. За да се осигури по-глобална перспектива на студентите, водещата две години следдипломна програма на Института по мениджмънт има програма за обмен на студенти с различни европейски училища като ESC Рен, Франция, MIP Училище по мениджмънт Франция, университета в Грац Австрия, IESEG Училище по мениджмънт и IDRAC Лион, Франция и т.н.

Освен това IMI е един от най empaneled институт на Министерството на външните работи, ПИ, за програма специален Commonwealth помощ при които Институтът получава изпълнителните МВА студентите от различни афро - Страните от Азия за изпълнителен следдипломна програма по Управление на своите 15 месеца.

1

Днес, IMI се радва на мястото на почит сред водещите институции за управление и патронажа на реномирани бизнес организации в страната. Целта, подхода и дейностите на IMI се ръководи от ученици всичките му на заинтересованите страни, бивши, корпоративни покровители и обществото като цяло IMI следва международния стандарт учебни програми в своите програми, които са били обогатени с неговите академични сътрудничество с Международния институт за управленско развитие (IMD ), Лозана (някогашен Международен институт по мениджмънт, Женева); Факултет по мениджмънт, McGill University, Монреал, и Манчестър Business School, Великобритания, който подготвя участниците за успешното управление и да доведе в един все по-глобален бизнес среда. образователни програми IMI са били признати от All India Съвета за техническо образование (AICTE) и Министерство на развитието на човешките ресурси, Govt. на Индия.

В корпоративния свят в Индия, обществени, частни, мултинационални компании, международни консултантски фирми и други организации са заети неговите възпитаници, които са с право наричат, на трудности.

IMI е регистриран съгласно раздел 12A (а) като доверие съгласно разпоредбите на Закона за данъците върху доходите, 1961. Приходите на Института е освободена съгласно раздел 80G и 10 (22) и за изследвания в раздел 35 (I) (III) от Закона за данъците върху доходите на 1961 г. като институция само за образователни цели.

3

IMI предлага под Следдипломна програми и една докторска програма в своята Делхи Campus. Всички програми са одобрени от AICTE. Програми, предлагани от Делхи Campus:

  1. Две години пълно работно време следдипломна квалификация по мениджмънт (PGDM)
  2. Две години пълно работно време следдипломна Диплома по човешките ресурси Management- (PGDHRM)
  3. Две години пълна - време следдипломна диплома по мениджмънт (банкови и финансови услуги) PGDM (B & FS)
  4. Петнадесет месеца на пълно работно време изпълнителният следдипломна квалификация по мениджмънт (EX-PGDM)
  5. Сътрудник програма по мениджмънт (FPM)

В допълнение към горепосочените програми, IMI е също започна следното: В допълнение, институтът предлага пълна гама от поръчкови програми в предприятията, и развитие на програми за управление (ОПР), всички насочени към обогатяване на творчеството и способността да управлява по динамична глобална среда. Институтът също има активна изследователска и консултантска основа, а именно: Център за Управление на иновации и технологии и Център за социална Сектор управление за подобряване на тялото на знания.

Програмите за управление са проектирани, за да се даде възможност за селективна брой млади професионалисти, които са били оценени като имат висок потенциал, за да достигне до отговорни позиции в промишлеността. Програмите в IMI приемни интегративни възможности с крос-функционални програмни модули, които синтезират редица специализирани дисциплини в единен учебен опит.

А силно ангажиран екип от международно квалифицирани и опитни преподаватели радва уважение и признание от страна на академичната общност, индустрията и правителството.

Тук се предлагат програми по:
  • Английски

Преглед MBA »

Програми

Това училище също предлага:

MBA

следдипломна квалификация в областта на управлението (еквивалентно на MBA)

Campus Редовна форма June 2017 Индия New Delhi

IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт е предназначена да подготви студентите за кариера в индустрията, през функционални области. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално чувствителен начин. [+]

Програмата IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт е предназначена да подготви студентите за кариера в индустрията, през функционални области. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално чувствителен начин. Програмата е одобрена от AICTE и акредитирани от Националния борд на акредитация (NBA) и в международен план от престижната асоциация на MBA е (AMBA). Цел на програмата Програмата се предлага със следните цели: За изграждането на осведомеността относно социално-икономическата среда, както вътрешни, така и международни и неговите последици върху бизнеса За да усъвършенствате аналитични и решаване на проблеми умения с помощта на съвременни управленски инструменти, за да се увеличи капацитетът за вземане на решения За да се придаде състоянието на най-арт умения и знания в функционални области на управлението с цел да подготвят учениците за крос-функционални позиции в промишлеността За да се развива личността на учениците, интегриран със силни ценности и позитивна нагласа, така че да бъдат възприемчиви към обществените проблеми и етично поведение програма Продължителност IMI следва система триместър с график на учебния процес, започващ през месец юни 2017 г. и на всеки триместър е с продължителност 11-12 седмици. В края на първите три тримесечия на програмата, всички студенти трябва да преминат задължителен летен стаж в продължение на 8-10 седмици в индустрията. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално чувствителен начин. PGDM Curriculum Курсът за програмата за PGDM се разпространява над шест тримесечия, всяко тримесечие е на 11-12 седмици. Първите три триместър са предназначени изключително за фундаментни курсове, през основните области на управлението. Те са насочени към осигуряване на студента на концептуално разбиране на функционалните области, като например: а) Основни области, например икономика и Организационно поведение б) техники, като статистически данни и методи за изследване в) Функционална места, например за маркетинг и финанси г) Цялостни области, например стратегия и International Business д) технологии, например управление на информационни системи Основните курсове Бизнес математика Бизнес статистика Бизнес Стратегическо и конкурентно предимство Разходите & Management Счетоводство Корпоративна стратегия Корпоративна социална отговорност и устойчиво развитие Финансово счетоводство & Анализ I & II Финансов мениджмънт Управление на човешките ресурси Информационни технологии за вземане на решения Правни аспекти на бизнес Управленски информационни системи Управленски Economics Управление на устно общуване I & II Макроикономическа теория и политика Управление на маркетинга I & II Организационно поведение I & II Операции за управление на I & II Принципи и практики на корпоративно управление Изследователски методи за управление на Писмен анализ и комуникация I & II Индийски икономическа политика Избираеми курсове Курсове в 2-та година са проектирани да предлагат на учениците възможност да преследват своите интереси в различни функционални области. По този начин учениците ще имат възможност да специализират във функционалната област на техния интерес. Един студент може да се специализират в повече от една област, в областта, която маркетинг, финанси, стратегия, Информационни системи и операции. В PGDM програма специализацията не се предлага в областта на организация на поведението и управлението на човешките ресурси. Един студент също има възможност за провеждане на курса на независимите Study (CIS) на мястото на избираем, за по-нататъшното му / й интерес в дадена област, преди да са изпълнени условията, определени за целта, и прегледани от време на време. Лятна стажантска програма При завършване на първата година всички ученици са задължени да получат практически опит в прилагането на основните понятия и функционални умения. Тази практика на "учене чрез правене" помага на студента съотнася степента на теория в света на бизнеса. Учениците работят по проекти, както на спецификацията на компанията. В края на осем до десет седмици на такъв тясно ръководи проект, под контрола на изпълнителната власт (и) на компанията, те представя доклад на компанията и на института. загрижени изпълнителен директор на компанията, обикновено осигурява обратна връзка към Института по изпълнение на студента. Успешното завършване на летен стаж е основно изискване за възлагане на IMI следдипломна квалификация. Педагогика Факултет по IMI радва академичната свобода да приеме подходяща педагогика за придаване на образованието. Педагогика ще бъде комбинация от лекции, казуси дискусии, презентации, задачи и работа по проекти. Основният акцент ще бъде върху интерактивни и участие методи на обучение. Факултет за програмата е преди всичко в къщата от IMI, но може също така да включва Съпътстваща или Посещение факултета. лектори гости от практикуващи индустрия също се организират, за да изложи на студентите към настоящата бизнес среда и практики. Разписание на класовете Уроци за програмата за PGDM се провеждат всеки ден започва в 8.30 часа сутринта и да се простират до късните вечерни часове, включително събота и неделя, за да отговарят на изискванията на програмата. Всеки клас е с продължителност 90 минути. Участие във всички класове е задължително. Класове се колебливо започват, от 2-ри / 3-та седмица на юни 2017. Правото за получаване на Допускане Образование фон За да бъдат допустими за приемането в програмата на PGDM, участниците трябва да притежават бакалавърска степен или еквивалентна, с минимум 50% съвкупните марки или еквивалентен във всяка дисциплина, от признат университет в Индия или в чужбина (признати от UGC Асоциацията на индийския университети) за допускане до следдипломно програми. Въпреки крайните критерии за подбор може да бъде по-висок процент на базата на общия брой на получените заявления. Степен или еквивалентна квалификация Бакалаврите ", получена от кандидата трябва да доведе до по-малко от три години образование, след завършване на висше средно образование по системата 10 + 2 или еквивалентен. Кандидатите, включени в последната година от тяхната степен бакалавър или еквивалент, също са допустими, при условие че те да представи доказателствата, че са изпълнени минималните критерии за допустимост от 30 септември 2017. Кандидатите, които не са в състояние да се съобразят с това изискване може да бъде помолен да се оттегли от програмата. Желателно е кандидатите да попълнят всички академични изисквания, преди да се присъедини към програмата, за да им се даде възможност да бъдат в крак с взискателност и вътрешна оценка график на програмата. участник профил Участниците за програмата за PGDM могат да бъдат от всякакъв дисциплина като инженерство, хуманитарни науки, търговия, икономика, медицина или всеки друг клон на образованието. Кандидатурата приветства Освежители, така и за тези с съответния професионален опит. Допускане Процедура Формуляр за кандидатстване IMI допускане Бюлетин може да бъде изтеглен от сайта ни www.imi.edu Формуляр за кандидатстване е на разположение на http://admission.imi.edu и трябва да бъдат подадени онлайн. IMI Делхи не приема Прием приложения оф-лайн. Заявител трябва да попълнят онлайн формуляра за кандидатстване и да представят същите, заедно с таксата за заявка допускане, което не се възстановява. Разходите на формуляр за кандидатстване ще бъде Rs. 2000 / - за всеки заявител в желанието си да се прилага за всеки един или повече от един от 2-годишни програми на IMI Делхи. Таксата за допускане може да бъде платена чрез кредитна карта / дебитна карта / Bank Transfer през определен плащане шлюза. Не са постъпления трябва да бъдат изпратени до прием Office IMI в такъв случай. Плащането може да се извърши чрез писмено нареждане, изготвен в полза на Международен институт по мениджмънт, платима в Ню Делхи, давайки Регистрационен номер, програма и кампус IMI Application позоваването на обратната страна на Проекта на търсенето. При липсата на по-горе информация, приложението ще се третира като непълна и може да бъде отхвърлена. Всички плащания от страна на писмено нареждане трябва да бъдат изпратени до IMI, Делхи. Заявленията пълни във всички отношения, включително такси за кандидатстване, трябва да бъде подаден онлайн до полунощ на 12 декември, 2016 г. Непълни формуляри са в състояние да бъдат отхвърлени безцеремонно. Тест за прием CAT Приемът в програмата е чрез тест Общата Допускане (CAT), проведено от The Indian институт по мениджмънт в различни центрове в цялата страна. CAT 2016 ще се проведе на 4 декември, 2016 (Виж CAT Бюлетин за повече подробности). IMI ще получат резултатите от тестовете от Иим за тези кандидати, които са се появили в разглеждането на CAT и също са кандидатствали за IMI за PGDM програми. IIMs нямат никаква роля нито в процеса на подбор или при провеждането на програмата GMAT Чуждестранните студенти, PIO и NRI спонсорирани кандидати също са допустими и са длъжни да вземат Graduate Management Aptitude тест (GMAT) при тест център извън Индия, не по-рано от декември 2014 г. и не са взети по-късно от декември 2016. Индийски жители, които са се появили за GMAT, а не по-рано от декември 2014 г. и най-късно до декември 2016 са също могат да кандидатстват. Кандидатите ще се изисква да предоставят своите GMAT резултати при прилагането и предостави заверено копие от GMAT листа с резултатите за прием служба за проверка по време на лично интервю. GMAT резултати без по-горе документ, не се приемат и заявлението може да бъде безцеремонно отхвърля. [-]

следдипломна квалификация в областта на управлението на човешките ресурси (еквивалент на MBA часа)

Campus Редовна форма June 2017 Индия New Delhi

Той все повече се разбра, че хората са ключови отличителни черти в което позволява на организациите да създадат и поддържат конкурентно предимство в полета общество. Поради това е наложително е или организации, за да се привлекат, подхранват, развиват и задържат такъв талант, които ще бъдат отзивчиви към нуждите на непрекъснато променящите се технологии, повишаване на мобилността и бързо развиваща се остаряване. специалисти HR с задълбочено разбиране на основните въпроси, свързани с управлението и свързаните-дисциплини и който донесе прозрение за проницателен управление хората са все по-търсени. [+]

Програмата Той все повече се разбра, че хората са ключови отличителни черти в което позволява на организациите да създадат и поддържат конкурентно предимство в полета общество. Поради това е наложително е или организации, за да се привлекат, подхранват, развиват и задържат такъв талант, които ще бъдат отзивчиви към нуждите на непрекъснато променящите се технологии, повишаване на мобилността и бързо развиваща се остаряване. специалисти HR с задълбочено разбиране на основните въпроси, свързани с управлението и свързаните-дисциплини и който донесе прозрение за проницателен управление хората са все по-търсени. Организации, консултантски къщи, правителство, институционалните структури и неправителствени организации (НПО) са непрекъснато търсят експертизата на специалисти HR за справяне с настоящите и възникващите предизвикателства на управлението на различните нужди на все по-голям човешки талант басейн. Прозрения и перспективи в различни подсистеми HR също ще бъде необходимо условие за което позволява на бъдещите професионалисти HR да допринесе за постиженията на инициативи за организационно развитие. The следдипломна квалификация в управлението на човешките ресурси (PGDM (УЧР) подготвя кадри от професионалисти HR оборудвани с подходящи стойности, перспектива, и компетенции, за да се превърне катализатори в развитието на култура на високи постижения в областта на организацията. Програмата е одобрена от AICTE и акредитирани от Националния борд на акредитация (NBA) и в международен план от престижната асоциация на MBA е (AMBA). Програма Цели Програмата се предлага със следните цели: За да придобият опит в различни области на човешките ресурси и отношенията на служителите; За да разберем различните области на бизнеса и техните връзки с дисциплината на управлението на човешките ресурси; За да се разбере стратегическата роля на човешките ресурси в модел за организационно развитие; За възмездно ползване на технологии в различните функцията на човешките ресурси; За да станат агенти на промяната на организацията и обществото като цяло; и, За да се развият умения, които правят за чувствителни и отзивчиви професионалисти, които се интегрират в работата на "сърцето и ума" като основа за изграждане на обогатяващо организация изменението на програма Продължителност IMI следва система триместър с график на учебния процес, започващ през месец юни 2017 г. и на всеки триместър е с продължителност 11-12 седмици. В края на първите три тримесечия на програмата, всички студенти трябва да преминат задължителен летен стаж в продължение на 8-10 седмици в индустрията. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално чувствителен начин. Програма Структура и Curriculum Учебният план е разработен с един цялостен подход към управлението на човешките ресурси. Курсът се състои от 114 кредити разпределят между няколко задължителни и избираеми дисциплини, както и летен стаж. Тъй като акцентът е да се осигури специализация в управлението на човешките ресурси, усилието е да се осигури балансиран пакет въз основа на изискванията на индустрията. Курсове - OBHR района Организационно поведение - I: Индивидуална Организационно поведение - II: Отбори и Групи Организационно поведение - III: Организационна дизайн и разработка HR Systems & Процеси Планиране на човешките ресурси Набиране и подбор Learning & развитие Управление на представянето Компенсации и Reward Management Компетентност за управление и Център за оценка Отношения и мениджмънт на синдикатите на служителите Връзки с персонала: Правна рамка-1 Връзки с персонала: Правна рамка - II HR Analytics Стратегическо управление на човешките ресурси Управление на промяната Международната HRM & Cross културен мениджмънт Курсове - Други райони Управленски Economics Macro икономическа теория и политика КСО и устойчиво развитие Принципите и практиките на корпоративно управление Управление на счетоводството Финансов мениджмънт Управление на маркетинга Количествени Техники за HR Управление на операциите Методология на изследването за HR Информационни технологии за вземане на решения Ресурсни информационни системи на човека Стратегия формулирането и прилагането Управление на устно общуване Писмен анализ & Communication Избираеми курсове Курсове в 2-та година са проектирани да предлагат на учениците възможност да преследват своите интереси в различни функционални области. По този начин учениците ще имат възможност да специализират във функционалната област на техния интерес. Един студент може да се специализират в повече от една област, в областта, която маркетинг, финанси, стратегия, Информационни системи и операции. В PGDM програма специализацията не се предлага в областта на организация на поведението и управлението на човешките ресурси. Един студент също има възможност за провеждане на курса на независимите Study (CIS) на мястото на избираем, за по-нататъшното му / й интерес в дадена област, преди да са изпълнени условията, определени за целта, и прегледани от време на време. Лятна стажантска програма При завършване на първата година всички ученици са задължени да получат практически опит в прилагането на основните понятия и функционални умения. Тази практика на "учене чрез правене" помага на студента съотнася степента на теория в света на бизнеса. Учениците работят по проекти, както на спецификацията на компанията. В края на осем до десет седмици на такъв тясно ръководи проект, под контрола на изпълнителната власт (и) на компанията, те представя доклад на компанията и на института. загрижени изпълнителен директор на компанията, обикновено осигурява обратна връзка към Института по изпълнение на студента. Успешното завършване на летен стаж е основно изискване за възлагане на IMI следдипломна квалификация. Педагогика Факултет по IMI радва академичната свобода да приеме подходяща педагогика за придаване на образованието. Педагогика ще бъде комбинация от лекции, казуси дискусии, презентации, задачи и работа по проекти. Основният акцент ще бъде върху интерактивни и участие методи на обучение. Факултет за програмата е преди всичко в къщата от IMI, но може също така да включва Съпътстваща или Посещение факултета. лектори гости от практикуващи индустрия също се организират, за да изложи на студентите към настоящата бизнес среда и практики. Разписание на класовете Уроци за (УЧР) програмата PGDM се провеждат всеки ден започва в 8.30 часа сутринта и да се простират до късните вечерни часове, включително събота и неделя, за да отговарят на изискванията на програмата. Всеки клас е с продължителност 90 минути. Участие във всички класове е задължително. Класове се колебливо започват, от 2-ри / 3-та седмица на юни 2017. Правото за получаване на Допускане Образование фон За да бъдат приети за търговия на PGDM (УЧР) (програма, участниците трябва да притежават бакалавърска степен или еквивалентна, с минимум 50% съвкупните марки или еквивалентен във всяка дисциплина, от признат университет в Индия или в чужбина (признат от UGC / асоциация на индийските университети), обаче, крайната селекция може да бъде по-висок процент на базата на общия брой на получените заявления. Бакалаврите "степен или еквивалентна квалификация, получена от кандидата трябва да доведе до по-малко от три години образование, след завършване на висше средно образование по системата 10 + 2 или еквивалент. Кандидатите, включени в последната година от тяхната степен бакалавър или еквивалент, също са допустими, при условие че те да представи доказателствата, че са изпълнени минималните критерии за допустимост от 30 септември 2017. Кандидатите, които не са в състояние да се съобразят с това изискване може да бъде помолен да се оттегли от програмата. Желателно е кандидатите да попълнят всички академични изисквания, преди да се присъедини към програмата да им се даде възможност да бъдат в крак с взискателност и вътрешен график за оценка на програмата. участник профил Участниците за (УЧР) програмата PGDM могат да бъдат от всякакъв дисциплина като инженерство, хуманитарни науки, търговия, икономика, медицина или всеки друг клон на образованието. Кандидатите, които имат съответен професионален опит, както и пресни висшисти са добре дошли да се прилага. Допускане Процедура Формуляр за кандидатстване IMI допускане Бюлетин може да бъде изтеглен от сайта ни www.imi.edu Формуляр за кандидатстване е на разположение на http://admission.imi.edu и трябва да бъдат подадени онлайн. IMI Делхи не приема Прием приложения оф-лайн. Заявител трябва да попълнят онлайн формуляра за кандидатстване и да представят същите, заедно с таксата за заявка допускане, което не се възстановява. Разходите на формуляр за кандидатстване ще бъде Rs. 2000 / - за всеки заявител в желанието си да се прилага за всеки един или повече от един от 2-годишни програми на IMI Делхи. Таксата за допускане може да бъде платена чрез кредитна карта / дебитна карта / Bank Transfer през определен плащане шлюза. Не са постъпления трябва да бъдат изпратени до прием Office IMI в такъв случай. Плащането може да се извърши чрез писмено нареждане, изготвен в полза на Международен институт по мениджмънт, платима в Ню Делхи, давайки Номер на форма, програма и кампус IMI Application позоваването на обратната страна на Проекта на търсенето. При липсата на по-горе информация, приложението ще се третира като непълна и може да бъде отхвърлена. Всички плащания от страна на писмено нареждане трябва да бъдат изпратени до IMI, Делхи. Заявленията пълни във всички отношения, включително такси за кандидатстване, трябва да бъде подаден онлайн до полунощ на 12 декември, 2016 г. Непълни формуляри са в състояние да бъдат отхвърлени безцеремонно. Тест за прием CAT Приемът в програмата е чрез тест Общата Допускане (CAT), проведено от The Indian институт по мениджмънт в различни центрове в цялата страна. CAT 2016 ще се проведе на 4-ти Декември 2016 г. (Виж CAT Бюлетин за повече подробности). IMI ще получат резултатите от тестовете от Иим за тези кандидати, които са се появили в разглеждането на CAT и също са кандидатствали за IMI за PGDM програми. IIMs нямат никаква роля нито в процеса на подбор или при провеждането на програмата GMAT Чуждестранните студенти, PIO и NRI спонсорирани кандидати също са допустими и са длъжни да вземат Graduate Management Aptitude тест (GMAT) при тест център извън Индия, не по-рано от декември 2014 г. и не са взети по-късно от декември 2016. Индийски жители, които са се появили за GMAT, а не по-рано от декември 2014 г. и най-късно до декември 2016 са също могат да кандидатстват. Кандидатите ще се изисква да предоставят своите GMAT резултати при прилагането и предостави заверено копие от GMAT листа с резултатите за прием служба за проверка по време на лично интервю. GMAT резултати без по-горе документ, не се приемат и заявлението може да бъде безцеремонно отхвърля. [-]

следдипломно диплома по мениджмънт банкиране и финансови услуги (еквивалентно на MBA банкиране и финансови услуги)

Campus Редовна форма June 2017 Индия New Delhi

IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт (Banking & Financial Services) е проектиран да се погрижат на нарастващата нужда от специалисти за банкови и финансови услуги индустрията за управление. Целта на програмата е разработване на специалисти по управление на висококачествени оборудвани с техническа и управленска компетентност с глобалното съзнание определя .The фокус на програмата е да се разработи цялостен и интегративен подход на управление в банкови и финансови услуги индустрия. [+]

Програмата IMI е два години следдипломна диплома по мениджмънт (Banking & Financial Services) е проектиран да се погрижат на нарастващата нужда от специалисти за банкови и финансови услуги индустрията за управление. Целта на програмата е разработване на специалисти по управление на висококачествени оборудвани с техническа и управленска компетентност с глобалното съзнание определя .The фокус на програмата е да се разработи цялостен и интегративен подход на управление в банкови и финансови услуги индустрия. Цел на програмата Програмата се предлага със следните цели: Да се ​​разработят технически умения с управленска компетентност за банкиране и услуги Индустрия Финансово За да се погрижат на нарастващото търсене на специалисти по управление на риска за банкови и финансови услуги индустрия с глобална управленска нагласа За да се развие разбиране за глобалната финансова система и регулаторна структура За да усъвършенствате аналитична и проблем подход за решаване за управление на риска и операции на банкови и финансови услуги индустрия За да се изгради капацитет за разработване на продукти и дистрибуция на банкови и финансови услуги продукти програма Продължителност IMI следва система триместър с график на учебния процес, започващ през месец юни 2017 г. и на всеки триместър е с продължителност 11-12 седмици. В края на първите три тримесечия на програмата, всички студенти трябва да преминат задължителен летен стаж в продължение на 8-10 седмици в индустрията. Програмата подготвя ученици със силни концептуални умения за управление на бизнеса по интегриран начин. Акцентът е върху разработването на цялостна програма за управление с визия за поемане на предизвикателствата на бъдещето в социално чувствителен начин. Програма Структура и Curriculum Курсът за PGDM (банкови и финансови услуги), програмата се разпространява над шест тримесечия, всяко тримесечие е на 11-12 седмици. Първите три триместър са предназначени изключително за фундаментни курсове, през основните области на управлението. Те са насочени към осигуряване на студента на концептуално разбиране на функционалните области, като например: Основни области, например икономика и Организационно поведение Техники, като статистически данни и изследователски методи Функционални области, например маркетинг и финанси Цялостни места, например за стратегия и International Business Технологии, например управление на информационни системи Курсове - B & FS Area Основи на банкови и финансови услуги Финансово счетоводство & Анализ Финансов мениджмънт-I Management II Финансова Разходите & Management Счетоводство Финансови пазари и услуги Банков мениджмънт Правна и регулаторна среда за банкови и финансови услуги Финансови и стокови деривати Управлението на касата и Валутния Wealth мениджмънт и алтернативните инвестиции Micro Finance & Financial Inclusion Equity Research & Portfolio управление Фиксирана доходност Кредитна оценка, мониторинг и управление на възстановяване Стратегическо финансово управление Разширено Анализ финансов отчет Проект и инфраструктура Финанси International Finance частен капитал Управление на риска в банкови и финансови услуги Управление на финансови институции Курсове - Други райони Стратегически мениджмънт Бизнес математика Управленски Economics Macro икономическа теория и политика Индийски икономическа политика Управление на продажбите Управление на маркетинга Маркетинг на Banking & Финансови услуги Изследователски методи за управление на Бизнес прогнози Бизнес статистика Управление на устно общуване Писмен анализ & Communication Информационни технологии за вземане на решения Правото за получаване на Допускане Образование фон За да бъдат приети за търговия на PGDM (B & FS) програма, участниците трябва да притежават бакалавърска степен или еквивалентна, с минимум 50% съвкупните марки или еквивалентен във всяка дисциплина, от признат университет в Индия или в чужбина (признати от UGC / асоциация на индийските университети), обаче, крайната селекция може да бъде по-висок процент на базата на общия брой на получените заявления. Бакалаврите "степен или еквивалентна квалификация, получена от кандидата трябва да доведе до по-малко от три години образование, след завършване на висше средно образование по системата 10 + 2 или еквивалент. Кандидатите, включени в последната година от тяхната степен бакалавър или еквивалент, също са допустими, при условие че те да представи доказателствата, че са изпълнени минималните критерии за допустимост от 30 септември 2017. Кандидатите, които не са в състояние да се съобразят с това изискване може да бъде помолен да се оттегли от програмата. Желателно е кандидатите да попълнят всички академични изисквания, преди да се присъедини към програмата да им се даде възможност да бъдат в крак с взискателност и вътрешен график за оценка на програмата. участник профил Участниците за PGDM (B & FS) Програмата може да бъде от всеки дисциплина като инженерство, хуманитарни науки, търговия, икономика, медицина или всеки друг клон на образованието. Кандидатите, които имат съответен професионален опит, както и пресни висшисти са добре дошли да се прилага. Допускане Процедура Формуляр за кандидатстване IMI допускане Бюлетин може да бъде изтеглен от сайта ни www.imi.edu Формуляр за кандидатстване е на разположение на http://admission.imi.edu и трябва да бъдат подадени онлайн. IMI Делхи не приема Прием приложения оф-лайн. Заявител трябва да попълнят онлайн формуляра за кандидатстване и да представят същите, заедно с таксата за заявка допускане, което не се възстановява. Разходите на формуляр за кандидатстване ще бъде Rs. 2000 / - за всеки заявител в желанието си да се прилага за всеки един или повече от един от 2-годишни програми на IMI Делхи. Таксата за допускане може да бъде платена чрез кредитна карта / дебитна карта / Bank Transfer през определен плащане шлюза. Не са постъпления трябва да бъдат изпратени до прием Office IMI в такъв случай. Плащането може да се извърши чрез писмено нареждане, изготвен в полза на Международен институт по мениджмънт, платима в Ню Делхи, давайки Номер на форма, програма и кампус IMI Application позоваването на обратната страна на Проекта на търсенето. При липсата на по-горе информация, приложението ще се третира като непълна и може да бъде отхвърлена. Всички плащания от страна на писмено нареждане трябва да бъдат изпратени до IMI, Делхи. Заявленията пълни във всички отношения, включително такси за кандидатстване, трябва да бъде подаден онлайн до полунощ на 12 декември, 2016 г. Непълни формуляри са в състояние да бъдат отхвърлени безцеремонно. Тест за прием CAT Приемът в програмата е чрез тест Общата Допускане (CAT), проведено от The Indian институт по мениджмънт в различни центрове в цялата страна. CAT 2016 ще се проведе на 4-ти Декември 2016 г. (Виж CAT Бюлетин за повече подробности). IMI ще получат резултатите от тестовете от Иим за тези кандидати, които са се появили в разглеждането на CAT и също са кандидатствали за IMI за PGDM програми. IIMs нямат никаква роля нито в процеса на подбор или при провеждането на програмата GMAT Чуждестранните студенти, PIO и NRI спонсорирани кандидати също са допустими и са длъжни да вземат Graduate Management Aptitude тест (GMAT) при тест център извън Индия, не по-рано от декември 2014 г. и не са взети по-късно от декември 2016. Индийски жители, които са се появили за GMAT, а не по-рано от декември 2014 г. и най-късно до декември 2016 са също могат да кандидатстват. Кандидатите ще се изисква да предоставят своите GMAT резултати при прилагането и предостави заверено копие от GMAT листа с резултатите за прием служба за проверка по време на лично интервю. [-]

Видео

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18