Online EMBA Лидерство Oslo - EMBA Лидерство програми Англия EMBA Лидерство, Oslo

Online EMBA Лидерство Oslo - EMBA Лидерство програми Англия EMBA Лидерство, Oslo

EMBA Лидерство

An EMBA може да бъде решение. Тя ви позволява да запазиш работата си, се учат от експерти и прилагат нови умения веднага обратно в работната сила.

Какво повече искаш от изучаването на лидерски умения и прилагането им във фирмата, където се предоставя услугите си. Това лидерство EMBA програма е предназначена за създаване на качествени лидери, които могат да вземат техните компании висока.

Образованието в Обединеното кралство е децентрализиране въпрос с всяка една от страните на Обединеното кралство, които имат отделни системи при различни правителства: правителството на Обединеното кралство е отговорен за Англия, както и на шотландското правителство, правителството на Уелс и Северна Ирландия Изпълнителна са отговорни за Шотландия , Уелс и Северна Ирландия, съответно.

Англия е най-голямата от четирите "дом народи ", които съставляват Великобритания. Това е и най-гъсто населен от четирите с почти 52 милиона жители (около 84% от общото население на Обединеното кралство).

Online EMBA Лидерство Oslo - Вземи си EEMBA Лидерство Англия. Съберете цялата програма EEMBA Лидерство и информация училището. Спестете време и се свържете с училището директно тук!

Научете повече

Executive MBA за творческите индустрии

Ashridge Executive Education
Online & Campus Combined Задочна/вечерна форма October 2017 Великобритания London

Това е стратегически Executive MBA програма за творчески професионалисти, които желаят да бъдат вдъхновени да доведе, създава или растат тяхната роля и тяхната дейност в забързан, променящата се среда на творческите индустрии. [+]

. Защо един Ashridge MBA? Triple-акредитирани бизнес училище (AMBA, Equis, AACSB) Класираха в световен мащаб в топ 1% от бизнес училища Dual САЩ и Великобритания степен възлагане правомощия Ashridge работи с две трети от FTSE фирми Всяка година над 850 корпоративни клиенти и 6500 мениджъри по целия свят За кого е предназначена? Тя е за заети професионалисти или вече работещи в творческия сектор или искат да направят прехода в сектора, които желаят да получат стратегическите умения и знания, необходими, за да се отговори на повишена цифровизацията и глобализацията. Детайли Програма Програмата е предназначена и преподава от Ashridge изпълнителен образование с помощта на специалисти и участие от двама опитни партньори в индустрията: Creative Skillset и Атикус образование. Тази квалификация е също уникално поддържа от Консултативен съвет на опитни старши специалисти в творческите индустрии, включително от киното, телевизията, радиото, издателска, рекламна, модна и много други. Тези специалисти ще се предоставят казуси, обучение и споделяне на техния опит, за да направи този оживен и интерактивен квалификация, която е пряко свързана с творческите индустрии. Ще научите как да ръководи и вдъхновява иновации и как да се изгради култура на творчески постижения, като същевременно балансиране на нуждите на търговско предприятие. С акцент върху практическото приложение, малко учене група и високо взаимодействие с реални организации, тази програма осигурява интегриран поглед върху бизнеса и основните предизвикателства, пред които са изправени днес, като глобализацията, устойчивото развитие, което води организационна промяна и иновации. Тази програма е доставено на непълно работно време, със смес от жилищни седмици в Ashridge и онлайн проучване за период от две години. Modules Бизнес финанси ефективното лидерство Създаване на стратегия Водещи на творческия процес маркетинг Постигането Scale Masters Project Оценка На тази Executive MBA оценки на програмата се осъществява чрез практически задачи, презентации и като консултантски проекти, а не чрез изпити. Това са всички бизнес на базата, можете да използвате вашата собствена организация като фокус за вашите оценки, които дават възможност ценна консултиране и стратегически анализ. Открийте повече Ден на отворените врати и уебинари са чудесен начин да научите повече за съдържанието на програмата, нашите уникални методи на обучение, както и да се срещнат с преподаватели и възпитаници. Ако желаете да се присъедините към някой от нашите главни събития тази година, моля, регистрирайте се онлайн на https://www.ashridge.org.uk/qualifications/executive-mba-for-the-creative-industries/events/ Можете също така да се каже към нашия екип програма допускане и факултета по програма. Email admissions@ashridge.hult.edu Phone +44 (0) 1442 841 120 Очакваме с нетърпение да се запознаем! [-]

Impm

International Masters Program for Managers
Campus Задочна/вечерна форма 16  September 2017 Великобритания Lancaster

Можете да видите основния план на програмата по-долу. Ядрото е набор от пет модула от по 10 дни всеки, който се проведе в рамките на 16 месеца, организирано от управленските нагласи. Съпътстващи тях са всички видове интригуващи дейности, в класа и забавления: Co-коучинг, Friendly консултиране, Специализирани маси, Мениджърски Борси и Отбори въздействието. [+]

Можете да видите основния план на програмата по-долу. Ядрото е набор от пет модула от по 10 дни всеки, който се проведе в рамките на 16 месеца, организирано от управленските нагласи. Съпътстващи тях са всички видове интригуващи дейности, в класа и забавления: Co-треньор, Friendly Consulting, Специализирани маси, Мениджърски борси и екипи за въздействие. Тези, които желаят да получат майсторите в управлението степен, отвъд сертификата IMPM, напиши Final книга, която им позволява да се вникне по-дълбоко в някои въпрос от ключово значение. Тези елементи са описани по-долу. ПЕТТЕ мислене МОДУЛ 1 УПРАВЛЯВАЩ SELF: отразяващия начин на мислене Езерната област на Северна Англия, далеч от забързаното темпо на управлението, е идеалното място за внимателен размисъл върху себе си и своите преживявания като мениджър. Участниците изпитват Природата на Ангажиране Management (Henry Mintzberg), етика и добродетелта в рамките на организация (Lucas IntronA), и по стъпките на Удуърт преди предприемане на културното одит на британска компания. Модулът е разработен и доставено от водещи преподаватели в университет Училището по мениджмънт Lancaster, последователно класирана сред първите изследвания училището в Обединеното кралство. МОДУЛ 2 УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИИ: аналитичната начин на мислене Ние се премести в Монреал, един от най-ангажиране градове на Северна Америка, където всичко университет Канада, McGill, е домакин на втория модул, върху аналитичното мислене. Сесии на големи данни, финанси, маркетинг и, и др. съсредоточи върху разработването на разбиране за анализ отвъд техники -И от двете "изчезване по инстинкт" и "парализа чрез анализ". Estelle изполичар отнема класа, към скритата интернет, и Хенри Mintzberg контрастира adhocracies с бюрокрация и стратегии възникващ с умишлени такива. МОДУЛ 3 управление на взаимоотношенията: съвместна начин на мислене В Renmin, един от най-престижните университети в Китай, класа изследва сътрудничество във всичките му аспекти: в екипи, съюзи и с правителства и др. Участниците изследват еднозначно китайска гледна точка за света на бизнеса, като се опира на традиционния процес на Guanxi да се разбере значението на хармония и баланс. Те също така са изложени на градските и селските райони и устойчивост в Китай (Wen Tiejun). МОДУЛ 4 Управление на промяната: начин на мислене ЗА ДЕЙСТВИЕ В Рио де Жанейро, най EPABE / FGV, Бразилия прочутата школа на приложение, клас счита не само управлението на промяната, но също така и управлението на приемственост. Няма по-добро място, отколкото Rio да контрастира на "Защо не?" манталитета на хората, които създават промяна с по-често срещаните "Защо?" манталитет. Посещения на местните организации и фирми илюстрират как културата и властта се отрази на доверието и стойности на работното място. (Alexandre Фария). МОДУЛ 5 УПРАВЛЯВАЩ Контекст: светския начин на мислене Индия е един друг свят. Това е мястото, за да научите за светове на други хора, за да се разбере по-добре нашите собствени. Този модул, в Индийския институт по мениджмънт Бангалор, класирана най-добър бизнес училището в Централна Азия, задълбава в всички страни на света около предприятието: от финансовите пазари и поведението на потребителите, защитава и поддържане на растежа на бизнеса (S. Рагхунатх), на заинтересованите страни взаимоотношения и културни различия. Опитът оживява чрез посещения на различни места, които илюстрират многообразието на Индия, от пазара на хранителни продукти до софтуерен кампус, разделени от само на няколко километра и няколко века. ЦЕЛЕВИТЕ МАСИ Ние имаме едно правило в IMPM 50:50: половината от времето на вас от вашите програми. Вие седите в кръгли маси, за да споделят своя опит и да се учат с вашите колеги. Повечето от времето, когато са в смесени групи, за да спечелят от разнообразието от преживявания. Но сега имаме и специални маси, където можете да прекарате известно време на дискусионния със свързани мениджъри. Може да се присъедините към една маса на предприемачите или собствениците на семеен бизнес, или може да се стигне до програмата с колеги от вашия бранш или вашата собствена компания. (LG и Lufthansa са изпращане на екипи от мениджъри за почти всички от нашите двадесет години.) FRIENDLY CONSULTING Ангажиране на мениджърите означава повече от просто правят семинари и обсъждане на идеи. Управителите на IMPM донесат опасения от собствената си работа, за да се възползват от опита на колегите си. Този ход е в програмата-около масите през цялото време на. Но това вече е институционализирана в процес ние наричаме приятелски консултации, където малки екипи от вашите колеги работят с вас на вашите проблеми. Това се превърна в един от акцентите на програмата. РАЗСЪЖДЕНИЯ книжа и PEER КОУЧИНГ Учейки се от една на друга и на факултета не остане в класната стая. След всеки модул (с изключение на последното), пишете дискусионен документ. Това не е академична хартия: да прегледате това, което особено ви удари в модула и го отнасят вашите собствени нужди-лични - в работата си, или във вашата организация. По време на този процес на писане, когато се свържете с екип от колеги, и преподаватели преподавател, който работи с вас, за да направи тези документи като полезно, тъй като те могат да бъдат възможно. Ние наричаме това партньорска треньор. УПРАВЛЕНСКИ БОРСА Midway в програмата, можете да свържете с един колега и прекарват по-голямата част от една седмица като домакин и като посетител на работното място на другия. Този процес на наблюдение на друг мениджър по време на работа и осигуряване на обратна връзка е прост, но мощен. Това е доста невероятно това, което е излязъл от тези борси. "При посещението с един от колегите ми LG в Корея, разбрах, че нашата компания е уязвим за пробивна технология. В резултат на това ние стартира стартиране компания заедно с топ ИТ университет в Бразилия. Вярваме, че това ще спаси нашата компания. "Gustavo Miotti, Board председател, Soprano Eletrometalugica Ltd., Бразилия ЕКИПИ НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО "Никога не изпращайте променен човек обратно към непроменен организация." Но това е, което правят почти всички програми за развитие. Ние са се променили, че. Вие се дава възможност, с нашите указания и помощни материали, за да определи отбора на въздействието гърба по време на работа, на колегите или доклади, за да ви помогне да носите със себе си обучение в организацията. В действителност, тези хора правят IMPM практика. Можете разпиташ вашия отбор след всеки модул, и да обсъдят как да се извършат използват наученото за конструктивна промяна. По този начин се превърна развитие на мениджмънта за развитие на организацията. И по този начин се прави образование, което може да изглежда pricy на отдел HR стане проницателен инвестиции за организацията-обучение в няколко мениджъри на цената на една и по-дълбоките промени, така че да могат шампион. Някои компании изпращат екипи на IMPM да работи върху ключов въпрос. Аз треньор моя екип, както аз научих. Израснал съм моя екип като бях малък. Като минах през модулите, взех основните принципи и те бяха толкова ценена от отбора ми по време на работа, че те държи в пита, "Кога ще към следващия модул?" Daniel Smedo, VP и генерален мениджър, Metro Supply Chain Group, Canada Поздравително кандидати с опит Ако търсите международна насоченост на кариерата си, имат повече от 10 години трудов стаж с съществена и съответния управленски опит тогава IMPM е за вас. Цялата IMPM Помещението е на базата на обмен на опит и идеи с колеги и участници са следователно обикновено 35-55-годишна възраст. Участниците IMPM са или спонсорирани от компанията им; компании като Lufthansa, BNDES и LG са изпращащи мениджъри в продължение на години или са лица, които са решили, че философията и резултатите от програмата са това, което те се нуждаят, за да продължим напред в кариерата си или организация. Специализирани маси са на разположение за частни лица или екипи, които искат да се присъединят към другите от подобни видове организации. Предприемачите, членове на семейството, собственост на бизнеса, професионалисти от различни области ще прекарват времето си с връстници и да се учат от тези, с подобни предизвикателства. Ще присъстват като част от екип на компанията, позволява на мениджърите да се запознаят с разнообразието, което съществува в рамките на организацията им. Чрез споделянето на опит, тези членове на екипа да спечелят по-дълбоко разбиране на това как работи цялата организация и са в добра позиция за прилагане на промени. [-]

Executive MBA (непълен работен ден)

University of East Anglia Faculty of Social Sciences
Campus Задочна/вечерна форма 27  August 2017 Великобритания Norwich

Executive MBA Norwich Business School е на непълно работно време програма за тези, които желаят да ускорят своите перспективи за кариера и сигурна висш ръководен пост разширено управление. [+]

. Executive MBA Norwich Business School в е непълно работно време програма за тези, които желаят да ускорят своите перспективи за кариера и сигурна висш ръководен пост разширено управление. Програмата обединява участници в силна група от студенти, може да се рационализира и обсъждат с високо квалифициран екип от преподаватели. Изпълнителният MBA също така ви предлага възможност за изграждане на нова мрежа от професионални контакти. Комбинация от най-новата академична мислене и знание и силен акцент върху практическото му прилагане доставя курс на реална стойност като ви помага да осъзнаем кариерата си стремежи. Проектиран за мениджъри Лекции и упражнения са насрочени през нощта и в почивните дни, за да ви даде възможност да се учат и да продължи да работи на пълен работен ден. Обучението на студентите се основава около казус анализ и интерактивни групови дискусии и силен елемент на курса е консултантски проекти. Запознайте набор от ключови бизнес въпроси Ще имате възможност да се избираеми модули в райони, където UEA е създала репутация от световна класа: Brand Leadership - изследване на начините, марки оформят нашите възприятия за това какво представляват предприятия, както от потребителите и икономическа гледна точка Икономика и финанси - откриват как съвременния икономически и финансови системи работят в една глобална среда за информиране на стратегически решения в непрекъснато променящите се икономики и сектори на индустрията Хранително-вкусова промишленост - анализира как въпроси като глобалното управление на веригата за доставки и закупуване на поведението на потребителите оформяне този критичен сектор. А наистина международен опит През втората година на ЗМБ, ние доставяме част от модулите за управление на консултантски проекти в Чешката република. Ще прекарате една седмица работа с фирми в Прага, предоставящи консултантски проект съсредоточена върху постигането на практически резултати и ползи за клиента. Минали фирми включват Coca Cola, 3M и Tesco. [-]